IE nutzt wissenschaftliche Methoden, um menschliche, finanzielle, materielle, Informations-, Zeit- und andere Managementressourcen effektiv zu nutzen, um qualitativ hochwertige, kostengünstige und zeitnahe Waren und Dienstleistungen bereitzustellen, die vom Markt benötigt werden, und erforscht gleichzeitig verschiedene Methoden, um Vorteile zu erzielen an Menschen, die sich mit diesen Aufgaben befassen. Kommen Sie zu Zufriedenheit und Glück. IE Industrial Engineering ist eine wissenschaftliche Methode zur Verbesserung von Effizienz, Kosten und Qualität. Dabei handelt es sich um die Planung, Gestaltung, Verwaltung, Verbesserung und Innovation von Menschen, Materialien, Ausrüstung, Energie und Wohnraum, um Kosten zu senken und Qualität und Effizienz zu verbessern.
New Debao hat sich stets auf die Verbesserung der Produktionseffizienz durch IE-Verbesserungs- und Innovationsaktivitäten konzentriert. Nach dem IE-Verbesserungsförderungstreffen am 1. März haben wir am 14. April die erste monatliche Auszeichnung für Verbesserungsvorschläge eingeläutet. Diesmal wurden insgesamt 20 Verbesserungsvorschläge von verschiedenen Abteilungen eingereicht, von denen 15 die Prüfung bestanden haben. Die Liste der Gewinner sieht wie folgt aus:
Der monatliche Punktekönig ist Chen Qiang, Direktor des Intelligent Manufacturing Center. Seine Verbesserung untergräbt die Tradition, bringt technologische Innovationen mit sich, senkt die Kosten um 66 Prozent und verbessert die Geräteauslastung um 219 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Der Pionier der Sammelpunkte ist Gao Fuyang, der Leiter der Formenverarbeitungsabteilung. Er denkt tief in seine Arbeit ein, zieht Schlussfolgerungen aus anderen Fällen und ergreift praktische Maßnahmen für den Kreislauf der Formenverarbeitung, Materialnutzung und Qualitätsverbesserung.
Die IE-Engineering-Abteilung wird denjenigen, die sich aktiv beteiligen und die Auszeichnungen gemäß den „IE Improvement Management Regulations“ gewinnen, unterschiedlich hohe Verbesserungsprämien gewähren und Punkte für alle sammeln. Der Geist von IE besteht darin, Innovationen und Effizienz anzustreben, sich niemals mit dem Status quo zufrieden zu geben und niemals aufzuhören, sich zu verbessern. IE-Verbesserungsaktivitäten erfordern die aktive Teilnahme und Fortsetzung aller Mitarbeiter.
Die IE-Verbesserung ist ein kontinuierlicher Zyklusprozess. Es ist unmöglich, durch eine einzige Verbesserung die besten Ergebnisse zu erzielen. Es handelt sich um einen nie endenden Verbesserungsprozess, der niemals den Status quo befriedigt. Ich hoffe, dass jeder Mitarbeiter von New Debao Probleme bei seiner Arbeit finden, weitere Verbesserungsvorschläge einbringen, die Selbsteffizienz verbessern, den Arbeitswert erkennen und gemeinsam eine glänzende Zukunft für New Debao schaffen kann.